In der Motivation des einzelnen Mitarbeiters sehen wir die Grundlage der Leistungs-bereitschaft, der Eigendynamik und der Zufriedenheit. Wir sorgen dafür, dass die Voraussetzungen für Motivation geschaffen werden. Dazu gehören:

• umfangreiche Informationen, die den Sinn der Arbeit erkennbar machen .
• eine als leistungsgerechte empfundene Bezahlung
• persönliche Anerkennung und Ermutigung
• unmittelbare Anerkennung besonderer Leistungen
• ein ansprechendes und funktionierendes Arbeitsumfeld
• individuelle Mitarbeiterförderung
• Arbeitssicherheit gewährleisten

Nur wenn die Mitarbeiter unseres Unternehmens motiviert sind, ist gewährleistet, dass sie den Kunden gegenüber freundlich und zuvorkommend sind. Nur motivierte Mitarbeiter, die unsere Kunden mit einem Lächeln freundlich begrüssen, können unseren Kunden die „Wünsche von den Lippen ablesen“.

 

Erfahren Sie mehr über unsere Führungsgrundsätze (PDF).